【近況】2022年真的換了新工作了。
回首了一下前公司剛進去的事蹟，根據長官分成了三期:
1. 剛進去不到一個月，因為新人報告準備不好，就被副理說不適合這部門，要我自己想一想後自行決定去留。
→ 後來同課前輩私下跟我說在我來之前，一年內找來的新人(已有相關業界經驗)已經被副理逼走兩位了，不過他說這次有辦法保我。
→ 過幾天後，僅存同課的資深前輩向經理提離後，我又被課長叫進去小房間，並誇我最近表現得不錯，要我好好跟學長做交接
→ 與其說是保我，比較像是丟包我
2. 後來某次客戶端掉單，副理背了黑鍋後負氣離職，跳槽到了其他公司。
→ 我也直接直屬經理底下，但經過很長的磨合期(起因是自己基礎還是很差，出了不少包造成他麻煩)
→ 考評上我與經理雙方攤牌，他表示處長對我表現印象非常差，他不知道他還能幫我到什麼時候
→ 我也直接表明若三個月內若工作表現再沒有起色，我就自己提離。
→ 然後我就去報名高等考試，準備當公務員了。
→ 後來工作上表現算漸入佳境，在最近一年沒再出包了，而且高考也沒考上，所以就繼續待著。
3. 後來經理被底下另一位課長拉下來，我與新長官磨不太合，而上層考績依然是差評，感覺是待不太住了
→ 後來前同事幫忙引薦下，面了新公司、等到offer後，領完年終就離開了，peace.
提離職後，不少人私下來聊，對我工作的態度給了正向的評價跟肯定，只是感覺人被針對了。
只好自我安慰雖說自己不是個好員工，至少是個好同事，因此私下不少人幫忙介紹了還有哪些公司有缺。
而跟老闆(處長)對談時，唯一算是被肯定的地方是「很多人要離開前基本上都是擺爛，但你卻是工作到看不出來是要走的樣子」
謝囉！
以前讀書時，一直以為自己專業能力還不錯(自以為)，看過不少網路的職場問題，感覺自己也有辦法好好處理、不至於吃虧
事實就是有心要推給你背的鍋、有意要餵給你吃的屎，從來就由不得你自己。
自己其實沒有自己想像中的這麼優秀。
而每當遇到大事件時，總是會冒出「看來這次是我的終點了」的念頭，不過在事件過後發現自己還活著，
又會感覺自己其實又比想像中堅強些。
曾有位RD曾跟我聊：
「對手的產品能力太好了，從以前我就一直思考要怎麼樣才能達到他們的境界？」
「但我想我在這裡是得不到答案的。」
後來他就離職、跳槽到對手公司了，直接且乾脆的解法。
確實我換了環境後，工作表現上堪用且能承受得住高工時而受備受長官跟同事肯定，感覺至少自己還是有這麼一點價值在。
但我還是希望沒事別亂加班到半夜。
總之感想就這樣，希望大家都能找到自己屬意的環境跟同事長官。
